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1. El trabajo con y confía en que ésos usted está delegando a su trabajo a. El trabajo del equipo va una manera larga. Si usted va a poder pasar de algunas de sus responsabilidades usted necesitará confiar en a la persona que usted está dando el trabajo a. Quizás comenzar un proyecto junto y después dejar el voluntario o el otro funcionamiento del miembro de personal con él dejarán alguien saber cuál es su visión y permitir que dios dado resultados ocurra sin la consumo de su tiempo y energía así que usted puede centrarse en otros proyectos o situaciones que necesiten su atención.
2. Empareje el trabajo con una persona que tenga las habilidades para hacer lo que usted requiere de ellas. Nada es más frustración entonces de ser pedido hacer algo que usted no es dotado hacer. Dios ha hecho cada uno de nosotros único con diversos talentos y capacidades. Empareje el trabajo que usted puede pasar encendido alguien con habilidades la persona tiene. Si hay un proyecto de largo plazo que usted está implicado con (por ejemplo una extensión de la iglesia) usted puede poder al mentor alguien y cogen algo de su cantidad de trabajo que libera encima de su tiempo en un mes o seis semanas abajo del camino.
3. Hágase disponible para la ayuda con el trabajo que usted ha delegado hacia fuera. Aunque usted ha pasado el trabajo adelante a otros aún hágase disponible para contestar a preguntas y para sevir de ayuda. Deje a la persona saber dónde están haciendo un buen trabajo. También ayúdeles en las áreas donde lo necesitan o son una mejor necesidad entender el propósito y porqué están haciendo una cierta tarea o serie de pasos.
4. Reconozca correctamente su ayuda. Tarde el tiempo para reconocer a sus voluntarios. Es una alegría a trabajar para trabajar en equipo. La gente volverá a usted sevir de ayuda adicional a usted si ella siente animada cuando un proyecto ha venido a la terminación. Quizás “una tarde del reconocimiento de los voluntarios” debe convertirse en un acontecimiento anual en el su ministerio. El poder decir “Gracias” puede ser uno de los mejores regalos que usted puede dar alguien. Otra idea puede ser reconocer a sus voluntarios de la iglesia en su boletín de la iglesia. Como confianza del aumento de la gente que comenzarán al mentor y que sevirán de ayuda a otra en su congregación.